Il est important qu’un but ne soit jamais défini en termes d’activité ou de méthodes. Il doit toujours se référer directement à l’amélioration de la vie de chacun. . . . Le but du système doit être clair pour tous ceux qui en font partie. Le but doit comporter des plans pour le futur. Le but est un jugement de valeurs.

Dr W. Edwards Deming 1900-1993, statisticien américain

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Formation d’Auditeurs Internes de la SN SOSUCO

Photo de la formation SN SOSUCO

La démarche qualité demeure alors un outil stratégique d’atteinte des objectifs internes et externes. C’est pourquoi la Nouvelle Société Sucrière du Burkina Faso (SN SOSUCO) s’est engagée depuis quelques années dans la mise en place d’une démarche qualité afin d’améliorer ses performances.


La mise en place d’une telle démarche exige une recherche permanente d’amélioration continue. La SN SOSUCO s’inscrit dans cette dynamique et a désigné des auditeurs internes pour vérifier périodiquement l’application, la conformité et l’efficacité de son système afin d’identifier les pistes d’amélioration.
La présente formation visait le renforcement des capacités de quatorze auditeurs internes en technique d’audit interne   qui ont en  charge de déterminer l’efficacité du système qualité mis en place pour satisfaire les objectifs qualité de la SN SOSUCO. Elle a eu lieu 16 au 19 aout 2011 à Banfora.

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