Que les représentations et les pratiques managériales ne puissent être appréhendées en dehors des représentations et des pratiques sociales sociales et culturelles dans lesquelles elles s’inscrivent, est une idée qui paraît aujourd’hui évidente. En l’appliquant aux situations africaines contemporaines, on se rend compte de ce qui est universel et de ce qui ne l’est pas dans l’organisation et le fonctionnement des entreprises à travers la diversité des cultures.
Emmanuel Kamdem, sociologue des organisations, spécialiste en management interculturel

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Depuis 2004, IMC représente la Société d’ingénieurs conseils canadienne TECSULT, dans le cadre d’un contrat de Société de Recrutement d’Experts Techniques en appui au Ministère de l’Education de Base au Burkina Faso.
Plusieurs organisations nous ont déjà fait confiance dans les domaines du conseil, des études et de la formation.
La liste ci-dessous est un extrait indicatif de nos partenaires

  • SACO (Service d’Assistance Canadienne aux Organismes) : IMC gère le programme de volontaires canadiens depuis 2002 qui vient en appui aux PME/PMI du secteur de la microfinance, l’hotellerie et la restauration, l’agroalimentaire ;
  • IMC a représenté CRC – SOGEMA (Canada), dans la mise en œuvre du projet SRET (Société de Recrutement d’Experts Techniques) de 2007à 2010 ;
  • IMC a représenté le bureau TECSULT (Canada) dans la mise en œuvre du projet SRET (Société de Recrutement d’Experts Techniques), de 2004 à 2007.
  • IMC assure la Représentation et l’Assistance technique pour le logiciel PAM (gestion financière et comptable de projet)
  • De 2002 à 2010, IMC a été contracté par l’Ambassade Royale des Pays – Bas, pour le renforcement des capacités des organisations locales.
  • Plusieurs clients dont : BRMN (Bureau de Restructuration et de mise à Niveau), ONUDI, Ambassade Royale du Danemark ; Médiateur du Faso ; CAPES ; ICCO (Pays – Bas) ; FONAENF ; Diakonia ; CCEB ; Autorité du Bassin de la Volta ; PRCE ; BRS ; Plusieurs directions du Ministère de la Santé (DEP, DGIEM, DGPML, DRH, DGHSP) ; INADES Formation (Cameroun)/CORDAID ; Association Tin – Tua ; Association Kasabati ; Cellule d’appui aux PDL ; PARECAP ; Aide et Action ; OCADES (Ouaga, Kaya, Bobo – Dioulasso) ; SNV (Organisation Néerlandaise de Développement ).

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